Менеджер по персоналу

от 800 бел. руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Мы предлагаем:

  • Зарплата от 800 р
  • Интересная объемная работа
  • Достойный доход, соответствующий сложности профессиональных задач
  • Оплачиваемое компанией обучение (повышение квалификации, развитие личных и профессиональных качеств) - тренинги, семинары, вебинары. Нам важно чтобы наши сотрудники росли вместе с нами
  • Перспектива карьерного роста и развития до руководителя офиса или регионального директора
  • Предоставляем современную технику (мобильный телефон, ноутбук) и корпоративную мобильную связь
  • Полная поддержка и помощь в первые месяцы работы, ведь мы ценим и уважаем каждого нашего сотрудника

Что нужно для устройства на работу:

  • Понимать роль и основной функционал службы управления персоналом
  • Наличие опыта управления коллективом (на руководящей должности не менее 2-х лет) от 10 человек
  • Уметь выступать публично (яркая речь или опыт в преподавании перед аудиторией)
  • Обладать умом и обаянием, легко адаптироваться к новым задачам, а также постоянно совершенствовать свои методики преподавания, адаптации и мотивации персонала
  • Обладать волей и целеустремленностью, и рассматривать цели компании как свои собственные
  • Высокий уровень организованности и самодисциплины (порядок в личной жизни, порядок на работе, порядок в делах)

В чем суть работы:

  • Возможность участвовать в управлении проектами, в том числе социальными
  • Организация обучения и развития сотрудников (тренинги, собрания, личные беседы)
  • Разработка и внедрение новых систем мотивации для сотрудников (как материальных, так и нематериальных)
  • Определение потребности в персонале и работа над формированием кадрового резерва
  • Составление и оформление договоров с сотрудниками
  • Подготовка и контроль соблюдения приказов, распоряжений
  • Назначение поощрений или наказаний сотрудникам
  • Предоставление своевременной отчетности руководству компании

Другая информация

Уважаемый кандидат, благодарим Вас за интерес проявленный к нашей компании! Ваше резюме будет рассмотрено в самое ближайшее время, в случае заинтересованности Вашей кандидатурой, с Вами свяжется специалист по подбору персонала.

Если Вы любите и хотите работать, мы ждем Вас! Убедительная просьба: Если Вы ищите работу

Ключевые навыки

1С: CRM ПРОФMS ExcelОхрана труда и техника безопасностиУправление командойОбучение и развитиеАдаптация персоналаПодбор персоналаMS WordФормирование планов по подбору персоналаОценка персонала

Адрес

Витебск, улица Терешковой, 13Е
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 20 июня 2019 в Витебске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии