Статьи

Как работа в банке развивает таланты. Пример МТБанка

Как работа в банке развивает таланты. Пример МТБанка

Принято считать, что банковская сфера – это офисная монотонная деятельность, где нет места творчеству. Вот уже который год подряд МТБанк успешно развеивает этот стереотип.

Управление по работе с персоналом МТБанка всегда старается разнообразить неформальное общение сотрудников. Сегодня средний возраст работников МТБанка – 30 лет. Молодеет коллектив, а вместе с тем стиль жизни, ценности и амбиции нового поколения влияют на всех работников. Сотрудники всех возрастов теперь ждут от работы не только хорошей должности и зарплаты, но также творчества и возможности самореализации. В банке стараются уделять должное внимание всем без исключения аспектам.

МТБанк создал образ успешной, амбициозной компании, которая идёт в ногу со временем и предлагает свежие решения. Как именно банковская сфера может раскрывать и развивать таланты? Работа ведётся сразу по нескольким направлениям:

Как работа в банке развивает таланты. Пример МТБанка

1.Конкурсы профессионального мастерства

В ключевых бизнес-подразделениях регулярно проводятся подобные конкурсы. Каждый имеет возможность представить в творческой форме на суд жюри идеи по улучшению работы банка. Помимо того, что подобные мероприятия сближают и объединяют коллектив, самые яркие идеи дорабатываются и запускаются в оборот. Может показать, что речь идёт о каких-то глобальных гениальных идеях. На самом деле, простор для творчества безграничен: от удобного способа обратной связи до брендированных лотков для монет в кассах банка.

2.Стратегические и фасилитационные сессии

Мозговой штурм, генерирование прорывных идей, полёт фантазии! Пиши, рисуй, строй – все, что угодно для получения результата. Сотрудники творят в своё удовольствие и раскрываются с неожиданной стороны. К тому же, нередко случайные идеи находят реальное применение в работе предприятия.

3. Геймификация

Как мотивировать молодого сотрудника работать больше и лучше? Давно известный способ – интегрировать работу в игру. Такой лёгкий и ненавязчивый метод помогает поднять интерес человека к любому виду деятельности. Творческие замыслы и новые концепции рождаются при таком раскладе сами собой!

4.Обучение в школе менеджмента МТБанка

Как известно, талантливый человек талантлив во всем. Мы давно заметили, что те, кто прошёл обучение в школе МТБанка, отличаются инициативностью и амбициозностью. Как правило, такие сотрудники не только прекрасно справляются со своими рабочими обязанностями, но преуспевают и в творческих начинаниях.

5. Корпоративные мероприятия.

В МТБанке всегда стремились развивать корпоративную культуру, а мероприятия – ее неотъемлемая часть. Единственное, что менялось за годы – это масштаб событий. Предприятие прирастает талантливыми сотрудниками, что делает организационную работу всё более грандиозной.

Три года подряд МТБанк при помощи Агентства маркетинговых коммуникаций «Арт-Микс групп» проводит фестиваль «Белые ночи МТБанка». Это уже стало своеобразной традицией и визитной карточкой банка. В 2018 году событие получилось как никогда масштабным и громким, но одновременно тёплым и душевным. Два дня на территории оздоровительного комплекса «Ислочь-парк» более тысячи сотрудников МТБанка жили и творили под открытым небом.

Как работа в банке развивает таланты. Пример МТБанка

Как известно, 2018 год в Беларуси было решено объявить Годом малой родины. МТБанк поддержал эту идею, показав тему малой родины через призму своей деятельности. Красной нитью через всё мероприятия прошла тема сплочения и единства.

Жишкевич Андрей Казимирович, Председатель Правления ЗАО «МТБанк»:

«Малая родина – это понятие очень широкое. С одной стороны, это место, где ты родился или где живёшь сейчас. С другой стороны, Малая родина – это место, где мы работаем. МТБанк, по большому счёту – это наша Малая родина. И вне зависимости от того, на сколько регионов вы сегодня поделились, мы все – одна большая команда!»

Сочетать традиции с современностью; гарантировать стабильность, предлагая смелые свежие решения; творить без границ, олицетворяя надёжность и качество! В МТБанке считают и собственным примером доказывают, что творчество стирает любые границы и помогает находить себя в любой профессии.

Как работа в банке развивает таланты. Пример МТБанка

Ничто не передаст лучше настроение мероприятия, чем яркий видеоролик! Желаем приятного просмотра!

ЗАО "МТБанк", УНП 100394906

Вакансии дня